職位描述：
負責針對公司經(jīng)營中的預判風險，編寫提示材料，參與并指導相關(guān)制度的編寫、修改、宣貫工作。 負責為糾紛訴訟的處理，提供法律依據(jù)和準備案件材料，協(xié)助開庭、談判等事宜。 負責參與并指導相關(guān)合同、制度、協(xié)議的起草、審核、修改工作，并對相關(guān)文件進行合法性審查。 負責指導、監(jiān)督三級企業(yè)的合同管理工作。 負責解答各部門在日常工作中提出的法律問題。 負責根據(jù)業(yè)務開展需要，制訂法律培訓計劃，并開展活動。 參加集團法務部條線活動，協(xié)助集團法務部依法治企工作的開展。